BOB竞猜网站升旗儀式

再見，十一月。你好，十二月。

愛因斯坦說，“只要你有一件合理的事去做，你的生活就會顯得特別美好。”

團隊展示

怎樣發揚團結協作精神？

爲什麼要團結？如果一個團隊不團結，就不會有凝聚力，不會有向心力，這個發佈的命令就無法執行，沒有執行力的團隊不會有結果！在一個公司、一個團隊，團結協作纔是一切事業成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的願望和團隊的目標結合起來，超越個體的侷限，發揮集體的協作作用。

一個缺乏合作精神的人，不僅事業上難有建樹，很難適應時代發展的需要，也難在激烈的競爭中立於不敗之地。越是現代社會，孤家寡人、單槍匹馬越難取得成功，越需要團結協作，形成合力。從某種意義上講，幫別人就是幫自己，合則共存，分則俱損。如果因爲心胸狹隘，單槍匹馬去幹事，放着身邊的人力資源不去利用，結果只能是事倍功半，甚至更糟。

一個人會的東西是有限的，一個人的思維也是有限，所以在一個團隊中，要學會交流，分享彼此的方法建議，取長補短，這樣才能夠更好的進步，交流是成長最快的捷徑！

怎樣發揚團結協作精神：

第一、要建立和諧的信賴關係，營造良好的人際氛圍。

另外還要虛心向其他同志學習，做好與其他部門的協作配合，多交流，多協調，多溝通，互相幫助，共同提高，這樣才能營造和諧、融洽的氛圍，才能團結一致、齊心協力，共同把工作幹好。

第二、要積極參加集體活動，增強團結協作精神。

多參加集體活動，可以增強我們的團隊協作意識，進而產生協同效應。在遇到困難的時候，大家一起想辦法、出主意，凝聚集體的力量，做到“三個臭皮匠，頂過諸葛亮”。

第三、要營造你追我趕，力爭上遊的工作氛圍。

競爭是保持團隊銳氣的必要條件，它能促使我們在學習上更刻苦、工作上更努力、作風上更頑強，從而加快完善自我的步伐。

第四、充分信任同事和周圍的人。

信任別人是一種良好的美德。在與同事相處時，一定要給予充分的信任，同時自己要謙虛一點、微笑一點、寬容一點、主動一點。

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